STATUT PODLASKIEGO WOJEWÓDZKIEGO ZWIĄZKU PIŁKI RĘCZNEJ W BIAŁYMSTOKU

Rozdział 1
Nazwa, teren działania, siedziba władz, charakter prawny

par.1

Podlaski Wojewódzki Związek Piłki Ręcznej w Białymstoku jest związkiem stowarzyszeń, zwany dalej „Związkiem".

par.2

Terenem działania Związku jest obszar województwa podlaskiego, a siedzibą miasto Białystok.

par.3

Związek działa zgodnie z Ustawą o kulturze fizycznej, Ustawą —Prawo o stowarzyszeniach oraz niniejszym statutem.

par.4

1. Związek posiada osobowość prawną.
2. Związek może być członkiem organizacji o podobnym profilu działania.

par.5

Związek jest członkiem Związku Piłki Ręcznej w Polsce oraz działa zgodnie z jego statutem, regulaminem, uchwałami i wytycznymi.

par.6

Związek opiera swą działalność na pracy społecznej swoich członków. Dla realizacji określonych celów statutowych Związek może zatrudniać pracowników.

par.7

Związek może używać pieczęci, posiadać odznakę organizacyjną oraz wydawać komunikaty zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.

Rozdział 2
Cele i środki działania

par.8

1. Podstawowym celem Związku jest upowszechnianie i rozwój sportu w dyscyplinie piłka ręczna na terenie województwa objętego zakresem działania.
2. Cele, o których mowa w ust.l Związek realizuje w szczególności przez:
   1. zrzeszanie stowarzyszeń kultury fizycznej działających w zakresie dyscypliny sportu piłka ręczna,
   2. ustalanie kierunków rozwoju sportu w piłce ręcznej na terenie województwa,
   3. opracowywanie planów szkoleniowych,
   4. prowadzenie i organizowanie szkolenia zawodników, szkolenia i doszkalania trenerów, instruktorów, działaczy oraz sędziów,
   5. opracowywanie systemu współzawodnictwa sportowego na terenie województwa w uzgodnieniu z władzami sportowymi,
   6. realizację zadań wynikających z ustaleń władz Związku Piłki Ręcznej w Polsce oraz zadań określonych statutem Podlaskiego Wojewódzkiego Związku Piłki Ręcznej.

par.9

Dla zapewnienia środków finansowych na realizacje celów statutowych Związek może prowadzić działalność gospodarczą zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie.

Rozdział 3
Członkowie Związku, ich prawa i obowiązki

par.10

Członkowie Związku dzielą się na:

1. Zwyczaj nych
2. Wspierajacych

par.11

1. Członkami zwyczajnymi mogą być stowarzyszenia kultury fizycznej działające w zakresie dyscypliny sportu piłka ręczna.
2. Czonkami wspierającymi mogą być osoby prawne działające za pośrednictwem swego przedstawiciela i osoby fizyczne uznające i wspierające materialnie cele Związku.
3. Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje Zarząd Związku na podstawie pisemnego zgłoszenia.

par.12

1. Członkowie zwyczajni mają prawo:
   1. uczestniczenia przez swoich delegatów w Walnym Zebraniu Związku. 
   2. wyboru władz Związku oraz delegatów na Walne Zgromadzenie Delegatów Związku Piłki Ręcznej w Polsce.
   3. uczestniczyć w krajowych i zagranicznych imprezach sportowych oraz szkoleniowych na zasadach określonych przez Zarząd Związku.
   4. zgłaszać postulaty i wnioski wobec władz Związku oraz oceniać ich działania.
   5. korzystać z uprawnień członkowskich wynikających ze statutowej działalności Związku.
2. Członkowie wspierający mają prawa członków zwyczajnych za wyjątkiem czynnego prawa wyborczego.

par.13

Członkowie Związku obowiązani są do:

1. Aktywnej działalności na rzecz rozwoju i podnoszenia poziomu sportu oraz realizacji zadań statutowych Związku.
2. Przestrzegania statutu, regulaminów i decyzji władz Związku.
3. Stałego podnoszenia poziomu sportowego swych członków.
4. Udziału w mistrzostwach i zawodach organizowanych przez Związek.
5. Regularnego opłacania składki członkowskiej w wysokości i terminach ustalonych przez Zarząd.

 par.14

1. Członkowstwo ustaje w przypadku:
   1. wystąpienia członka ze Związku zgłoszonego na piśmie, po uprzednim uregulowaniu zobowiązań wobec Związku.
   2. rozwiązania się stowarzyszenia.
   3. wykluczenia przez Zarząd w przypadku naruszenia postanowień niniejszego statutu.
2. Czlonek nie wykonujący obowiązków statutowych z przyczyn przez niego nie zawinionych może być pozbawiony członkowstwa przez wykreślenie z listy członków w drodze uchwały Zarządu.
3. Członek Związku może być zawieszony w prawach członkowskich przez Zarząd w przypadku nie brania czynnego udziału w realizacji zadań i celów Związku lub innego naruszenia postanowień statutu, uchwał i decyzji Związku.
4. Zawieszenie w prawach członkowskich polega na okresowym pozbawieniu uprawnień statutowych, a w szczególności prawa do udziału w rozgrywkach sportowych i działalności szkoleniowej Związku.
5. 0d decyzji o wykluczeniu lub zawieszeniu w prawach członkowskich przysługuje stronie prawo odwołania się do Walnego Zebrania Delegatów w terminie 30 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o podjętej uchwale.

Rozdział 4
Władze Związku

par.15

Władzami Związku są:

1. Walne Zebranie Delegatów
2. Zarząd
3. Komisja Rewizyjna

par.16

Kadencja władz Związku trwa cztery lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym lub jawnym w zależności od przyjętego postanowienia w tym zakresie.

Do władz Związku wchodzą osoby, które kolejno otrzymały największą liczbę głosów.

par.17

1. Najwyższą władzą Związku jest Walne Zebranie Delegatów zwoływane przez Zarząd co dwa lata jako sprawozdawcze i co cztery lata jako sprawozdawczo-wyborcze.
2. Do kompetencji Walnego Zebrania Delegatów należy:
   1. uchwalanie statutu i podejmowanie uchwał o zmianach w statucie i rozwiązaniu się Związku. 
   2. wybór Prezesa, Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
   3. uchwalanie głównych kierunków i programów działania Związku. 
   4. rozpatrywanie i przyjmowanie sprawozdania z działalności ustępujących władz.
   5. udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi na wniosek Komisji Rewizyjnej. 
   6. uchwalanie wysokości składki członkowskiej i innych opłat na rzecz Związku.
   7. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu w sprawie wykluczenia, wykreślenia lub zawieszenia w prawach członka.
   8. rozpatrywanie oraz rozstrzyganie wniosków Zarządu i członków Związku.

par.18

1. W Walnym Zebraniu Delegatów biorą udział: 
   1. z głosem stanowiącym — delegaci członków zwyczajnych wybrani zgodnie z postanowieniami Zarządu. 
   2. z głosem doradczym — członkowie władz Związku, którzy nie zostali wybrani na delegatów oraz zaproszenie goście.
2. O terminie, miejscu i porządku obrad członkowie zwyczajni Związku powinni być zawiadomieni co najmniej na 30 dni przed terminem obrad Walnego Zebrania Delegatów.

par. 19

Uchwały Walnego Zebrania delegatów zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej 1/2 ogólnej liczby delegatów w pierwszym terminie i bez względu na liczbę delegatów w drugim terminie.

par.20

1. Walne Zebranie Delegatów zwołuje Zarząd.
2. Nadzwyczajne Zebranie Delegatów może być zwołane na skutek: 
   1. uchwały Zarządu podjętej większością 2/3 głosów.
   2. wniosku Komisji Rewizyjnej.
   3. wniosku zgłoszonego przez co najmniej 1/2 ogólnej liczby członków zwyczajnych Związku.
3. Nadzwyczajne Walne Zebranie Delegatów zwoływane jest przez Zarząd w terminie dwóch miesięcy od zgłoszenia wniosku lub podjętej uchwały i obraduje nad sprawami dla których zostało zwołane.

par.21

1. Zarząd Związku jest organem władzy pomiędzy Walnymi Zebraniami Delegatów.
2. Zarząd Związku składa się z 5-9 osób w tym Prezesa wybieranego przez Walne Zebranie Delegatów, Wiceprezesów, Sekretarza i Skarbnika.

par. 22

Do kompetencji Zarządu Związku należy:

1. Reprezentowanie Związku na zewnątrz oraz działanie w jego imieniu.
2. Realizowanie uchwał, wytycznych i zaleceń Walnego Zebrania Delegatów.
3. Kierowanie całokształtem działalności Związku.
4. Zarzadzanie majątkiem i funduszami Związku.
5. Uchwalanie planów działania i planów finansowych.
6. Zwoływanie Walnego Zebrania Delegatów oraz przygotowywanie stosownej dokumentacji.
7. Powoływanie oddziałów, komisji problemowych i zatwierdzanie ich regulaminów.
8. Przyjmowanie, zawieszanie, wykreślanie oraz wykluczanie członków Związku.

par. 23

W razie ustąpienia Prezesa w czasie trwania kadencji Zarządowi przysługuje prawo wyboru nowego Prezesa, który pełni tą funkcję do czasu najbliższego Walnego Zebrania Sprawozdawczo-Wyborczego Delegatów.

par. 24

1. W przypadku naruszenia postanowień statutu, regulaminów i innych postanowień obowiązujących w Związku Zarządowi przysługuje prawo nakładania kar na członków Związku.
2. Tryb postępowania dyscyplinarnego oraz rodzaje kar określa regulamin dyscyplinarny uchwalony przez Zarząd Związku.
3. W toku postępowania dyscyplinarnego obowiązuje zasada dwuinstancyjności.

par.25

Zarząd konstytuuje się na pierwszym zebraniu, któremu przewodniczy Prezes.

par .26

Prezes kieruje pracami Zarządu oraz reprezentuje Związek wobec innych instytucji.

par. 27

1. Komisja Rewizyjna składa się z 3-5 osób, w tym Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i Sekretarza.
2. Komisja Rewizyjna przeprowadza co najmniej raz w roku kontrolę statutowej i finansowo-gospodarczej działalności Związku.
3. Komisja Rewizyjna przedkłada Walnemu Zebraniu Delegatów sprawozdanie dotyczące działalności władz Związku oraz posiada prawo stawiania wniosków w sprawach absolutorium dla Zarządu.
4. Komisja Rewizyjna ma prawo występowania do Zarządu z wnioskami wynikającymi z ustaleń kontroli i żądania wyjaśnień oraz usunięcia nieprawidłowości.
5. Przewodniczący Komisji Rewizyjnej lub upoważniony przez niego członek Komisji ma prawo brać udział w posiedzeniach Zarządu i innych organów z głosem doradczym.
6. Zakres działania, organizację oraz tryb pracy Komisji Rewizyjnej i jej organów określają regulaminy uchwalone przez Komisję.

par.28

1. W przypadku ustąpienia członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej władzom tym przysługuje prawo kooptacji.
2. Liczba członków władz pochodzących z kooptacji nie może przekroczyć 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru

Rozdział 5
Majątek i fundusze Związku

par.29

1. Majątek Związku stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze.
2. Na fundusz Związku składają się:
   1. składki roczne członków Związku.
   2. wpływy z zawodów organizowanych przez Związek.
   3. darowizny, dotacje i środki pochodzące z innej działalności statutowej i gospodarczej Związku.

par.30

Do ważności oświadczeń dotyczących praw i obowiązków majątkowych Związku wymagane jest współdziałanie dwóch osób: Prezesa lub Wiceprezesa oraz Sekretarza lub Głównego Księgowego względnie osób przez nich upoważnionych spośród członków Zarządu. Rozdział 6 Postanowienia końcowe

par.31

Zmiana statutu może być uchwalona przez Walne Zebranie Delegatów większością 2/3 głosów w obecności co najmniej połowy liczby członków Walnego Zebrania.

par.32

1. Rozwiązanie się Związku następuje w przypadku podjęcia uchwały przez Walne Zebranie Delegatów większością 2/3 głosów w obecności co najmniej połowy liczby członków Walnego Zebrania.
2. Uchwała o rozwiązaniu się Związku powinna określać przeznaczenie majątku i sposób likwidacji.

par.33

Prawo interpretacji niniejszego statutu przysługuje Walnemu Zebraniu Delegatów oraz Zarządowi Związku.

KONIEC STATUTU